Avez-vous déjà passé un entretien d’embauche après avoir subi une prise de judo ? Nous non plus. C’est pourtant l’expérience qu’ont vécu des demandeurs d’emploi du bassin muriautin le mardi 28 janvier dernier. France Travail organisait en effet une de ses journées baptisées « Du stade vers l’emploi », durant laquelle les recruteurs et les demandeurs d’emploi sont mêlés et associés en équipes sans distinction, et uniquement identifiés par leurs prénoms. Une façon de briser la glace et favoriser les échanges.
Après une initiation au judo le matin proposée par la Ligue Île-de-France de Judo, recruteurs et candidats se sont retrouvés l’après-midi pour l’étape des entretiens professionnels. « Les activités sont conçues de manière à mettre en valeur les qualités professionnelles, les qualités humaines et relationnelles comme l’esprit d’équipe, la capacité d’écoute et de mobilisation, la rigueur ou encore le sens de l’anticipation, précise France Travail. L’idée centrale est que recruteurs et candidats puissent se découvrir autrement, sans le filtre formel de l’entretien professionnel et du CV ».