On connaissait le speed dating, place désormais au job dating nouveau procédé de mise en relation entre demandeurs d’emploi et employeurs. Cette semaine c’est l’usine Renault Flins, à Aubergenville, qui s’est essayée à cette nouvelle tendance avec l’aide du Pôle emploi des Mureaux. L’espace habitant accueillait ainsi mardi dernier un gigantesque exercice d’entretien d’embauche avec plus de 550 candidats. Techniciens de maintenance, agents de fabrication ou encore automaticiens tous les profils étaient recherchées par l’usine, qui avait 400 postes à pourvoir.

« Les candidats assistent dans un premier temps à une présentation de l’usine Renault avec les postes à pourvoir et les compétences recherchées. Et dans un second temps les personnes intéressées effectuent des entretiens d’une durée de 5 minutes » explique Nora Rousselin, directrice du pôle emploi des Mureaux. L’occasion également pour de nombreux candidats de trouver des formations au sein de l’usine. « Toutes les formations sont faites en interne via des tuteurs, des chefs d’unité ou d’ateliers qui suivent les demandeurs d’emploi », poursuit Nora Rousselin. Une clé supplémentaire pour trouver un emploi dans l’usine.

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